Consejo de la Judicatura | Presidenta del Consejo de la Judicatura participó en conversatorio virtual sobre el rol de la mediación en el ámbito empresarial
Jueves, 21 Mayo 2020 22:12

Presidenta del Consejo de la Judicatura participó en conversatorio virtual sobre el rol de la mediación en el ámbito empresarial

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La importancia del diálogo y la búsqueda de la solución pacífica de conflictos, en el ámbito empresarial, fueron objeto de análisis en el conversatorio virtual: “La Mediación en el mundo de los negocios”, realizado este jueves 21 de mayo de 2020, con la participación de la Presidenta del Consejo de la Judicatura, María del Carmen Maldonado.

 

En su intervención, la doctora Maldonado informó que, en el marco de sus atribuciones, el Consejo de la Judicatura ha logrado consolidar el Centro Nacional de Mediación de la Función Judicial, que es el más grande del país y cuenta con 137 oficinas y 143 mediadores habilitados a escala nacional.

 

Explicó que en 2019, a través de esa instancia, se atendieron 55 mil procesos de mediación, de los cuales 30 mil llegaron a audiencias, alcanzando un 91% de acuerdos. Asimismo, la mediación permitió descongestionar la carga procesal en las materias no penales en un 10.5%.

 

Señaló que con esto, así como con el registro y aprobación de los centros públicos y privados de mediación y arbitraje, el Consejo de la Judicatura contribuye en la construcción de una cultura de paz.

 

De igual forma, indicó que, en concordancia con la situación mundial actual, tanto el sector público como el privado deben avanzar hacia un cambio de mentalidad, dejando la cultura del litigio por la práctica del diálogo. “No es un problema de leyes, sino de dimensionar que la mediación es más conveniente para solucionar conflictos en términos de tiempo agilidad y costos”, aseguró.

 

El conversatorio virtual fue organizado en el marco de la inauguración del Centro de Mediación Empresarial. El director de esa institución, Francisco Alarcón Alcívar, habló de los beneficios de la mediación en la solución de conflictos empresariales. Afirmó que con este método se pueden lograr acuerdos sostenibles que satisfagan los intereses de las partes involucradas en un litigio.

 

En la misma línea se pronunció Caterina Costa, presidenta del Comité Empresarial Ecuatoriano, quien dijo que es necesario que los empresarios del país y en general los ciudadanos comprendan que no todos los conflictos deben llegar a un juicio.

 

A su criterio, en el sector de los negocios, la mediación puede ser una alternativa muy eficaz, siempre que se cuente con mediadores que tengan conocimiento y formación específica relacionada con las actividades empresariales.

 

DIRECCIÓN NACIONAL DE COMUNICACIÓN

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